Главная страница
    Top.Mail.Ru    Яндекс.Метрика
Форум: "Прочее";
Текущий архив: 2006.08.13;
Скачать: [xml.tar.bz2];

Вниз

Требуется программист   Найти похожие ветки 

 
Василий   (2006-07-13 10:33) [0]

Требования
Хорошие знание T-SQL, Delphi, Java. Умение в кратчайшие сроки вникать в поставленные задачи и получать результат. Опыт разработки и сопровождения крупных промышленных систем.
Образование: высшее
Гражданство: Россия
Пол:муж.

Обязанности
Сопровождение, доработка системы Primaver"а (система управления проектами).

Условия
Полное соблюдение ТК, зарплата высокая (белая) от 2000. Работа в престижной компании. м. Калужская

резюме на trantor1@mail.ru (Василий)


 
Думкин ©   (2006-07-13 10:34) [1]

в Новосибирске нет станции метро "Калужская". Зачем врете?


 
Agent13 ©   (2006-07-13 10:36) [2]


> Пол:муж.

Ай-яй-яй, дискриминация по половому признаку, очень нехорошо!


 
Vovchik_A ©   (2006-07-13 10:36) [3]

2Думкин ©   (13.07.06 10:34) [1]

Ну дык... Опять один город на планете...


 
Alx_ ©   (2006-07-13 10:43) [4]

Умею "в кратчайшие сроки  вникать в поставленные задачи и получать результат". Степень халтурности результата
обратно пропорциональна квадрату краткости срока. :)


 
tesseract ©   (2006-07-13 10:49) [5]

КРАТКИЙ ТОЛКОВЫЙ СЛОВАРЬ ДЛЯ ИЩУЩИХ РАБОТУ:
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ВАМ ДОСТОЙНУЮ ЗАРПЛАТУ:
И можем остаться на плаву только тогда, если будем платить вам меньше, чем наши конкуренты.
ПЕРСПЕКТИВНАЯ, БЫСТРОРАЗВИВАЮЩАЯСЯ КОМПАНИЯ:
У нас нет времени, чтобы что-то объяснять вам - поэтому придумайте сами, как вы будете зарабатывать для нас деньги.
ИЩЕМ ТРУДОЛЮБИВЫХ, ЖИЗНЕРАДОСТНЫХ ЭНТУЗИАСТОВ:
Тех, кто сможет прожить на пенсию своих родителей, потому что на нашу зарплату это сделать невозможно.
СПОСОБНОСТЬ РАБОТАТЬ С ВЫСОКОЙ ОТДАЧЕЙ:
Испытательный срок продлится месяцев шесть, после чего вас уволят.
НЕМНОГО СВЕРХУРОЧНОЙ РАБОТЫ:
Немного каждую ночь и кусочек субботы или воскресенья.
ШИРОКИЙ КРУГ ОБЯЗАННОСТЕЙ:
Каждый в офисе будет вами командовать.
НАБЛЮДАТЕЛЬНОСТЬ:
У нас нет ОТК и большие проблемы с освещением в туалете.
ПРЕДПОЧТИТЕЛЬНО УНИВЕРСИТЕТСКОЕ ОБРАЗОВАНИЕ:
Если вы не потеряли эти годы зря, изучая что-то вроде философии или филологии.
НЕОБХОДИМ БОЛЬШОЙ ОПЫТ РАБОТЫ:
Чтобы заменить тех трех наших сотрудников, которые недавно умерли от голода.
УМЕНИЕ БЫСТРО РЕШАТЬ ВОЗНИКАЮЩИЕ ПРОБЛЕМЫ:
Вы приходите в компанию, где царит хаос.
УМЕНИЕ РУКОВОДИТЬ ГРУППОЙ СОТРУДНИКОВ:
У вас будут обязанности руководителя отдела при зарплате мелкого менеджера на птичьих правах.
ХОРОШИЕ СПОСОБНОСТИ К ВОСПРИЯТИЮ:
Руководство ставит вам задачу, вы воспринимаете ее - и быстро делаете это.
ВСЕ ВОПРОСЫ - ТОЛЬКО ПРИ ЛИЧНОЙ ВСТРЕЧЕ:
Где мы возьмем с вас денежку за заполнение анкеты и психо


 
Плохиш ©   (2006-07-13 12:00) [6]


> Agent13 ©   (13.07.06 10:36) [2]
>
> > Пол:муж.
>
> Ай-яй-яй, дискриминация по половому признаку, очень нехорошо!
>

Может у них там все с определённой ориентацией. Что там женщинам-то делать?


 
Gero ©   (2006-07-13 12:02) [7]

А почему у престижной компании e-mail вида @mail.ru?


 
Чапаев ©   (2006-07-13 12:05) [8]


> А почему у престижной компании e-mail вида @mail.ru?

А зачем компании светить везде "настоящие" адреса? А так -- завёл, два дня в резюмях покопался да и выбросил тот ящик.


 
вразлет ©   (2006-07-13 12:07) [9]

Умение в кратчайшие сроки вникать в поставленные задачи и получать результат.

Так бы сразу и сказали -сниму проститутку :)


 
Gero ©   (2006-07-13 12:08) [10]

> [8] Чапаев ©   (13.07.06 12:05)

А почему бы и не светить?
Я например при трудоустройстве не стану на mail.ru писать.


 
Чапаев ©   (2006-07-13 12:10) [11]


> Я например при трудоустройстве не стану на mail.ru писать.

Дело твоё. Я на rambler.ru написал и ничего, доволен... :-)


 
Игорь Шевченко ©   (2006-07-13 12:16) [12]


> Я например при трудоустройстве не стану на mail.ru писать.


А какая разница, на каком ящике адрес ?


 
evvcom ©   (2006-07-13 12:17) [13]

> СПОСОБНОСТЬ РАБОТАТЬ С ВЫСОКОЙ ОТДАЧЕЙ:
> Испытательный срок продлится месяцев шесть, после чего вас
> уволят.

И вы еще останетесь должны ОТДАТЬ компании. Так как если не должны, то это уже НИЗКАЯ ОТДАЧА. :)

И все же, если это прямой честный работодатель, не понимаю, почему ни слова о себе? Ни ссылки на сайт (уж у престижной компании он должен быть!), халявный ящик (поддерживаю [10]). Темнят...


 
Думкин ©   (2006-07-13 12:18) [14]

> evvcom ©   (13.07.06 12:17) [13]

Да и город сокрыли. Где-то в России у метро калужская....Жуть.


 
Vovchik_A ©   (2006-07-13 12:19) [15]

2Игорь Шевченко ©   (13.07.06 12:16) [12]

Бытует мнение, что "серьезные" компании услугами бесплатных серверов не пользуются.


 
Игорь Шевченко ©   (2006-07-13 12:20) [16]

Vovchik_A ©   (13.07.06 12:19) [15]

Мнение неверное, только и всего.


 
Gero ©   (2006-07-13 12:21) [17]

> [12] Игорь Шевченко ©   (13.07.06 12:16)

Слать резюме на ящик на бесплатном почтовом сервисе — это все равно что собеседование проходить не в офисе, а в палатке посреди улицы.
Использование бесплатных ящиков говорит исключительно о непрофессионализме сотрудников компании, а, соответственно, и об уровне фирмы в целом.


 
Gero ©   (2006-07-13 12:22) [18]

> [16] Игорь Шевченко ©   (13.07.06 12:20)

Сайт IT-компании вида мега_фирма.narod.ru вы тоже считаете приемлимым?


 
Игорь Шевченко ©   (2006-07-13 12:32) [19]

Gero ©   (13.07.06 12:21) [17]


> Слать резюме на ящик на бесплатном почтовом сервисе — это
> все равно что собеседование проходить не в офисе, а в палатке
> посреди улицы.
> Использование бесплатных ящиков говорит исключительно о
> непрофессионализме сотрудников компании, а, соответственно,
>  и об уровне фирмы в целом.


Все равно не понимаю, какая разница, платный сервер или бесплатный. Письма-то доходят, а что еще требуется ?


> Сайт IT-компании вида мега_фирма.narod.ru вы тоже считаете
> приемлимым?


Давай кислое с мягким не путать. В смысле сайт компании и адрес, помещаемый в открытые источники для поиска претендентов.


 
Думкин ©   (2006-07-13 12:38) [20]

Первый мой работодатель в области ПК, вел первоначальную со мной переписку через Яндекс. На рынке несколько лет.
Сейчас они предлагают в Новосибирске работу для программистов 1400-2000 зеленью. Это слабая компания?
Лишь бы потом не Потемкинские деревни вышли.


 
Думкин ©   (2006-07-13 12:38) [21]

ПК - ПО.


 
Gero ©   (2006-07-13 12:38) [22]

> Все равно не понимаю, какая разница, платный сервер или
> бесплатный.

Разница в том, насколько высоко будет стоять работодатель в глазах потенциального сотрудника.

> В смысле сайт компании и адрес, помещаемый в открытые источники
> для поиска претендентов.

А почему? Ведь это одно и то же. Информация-то о компании и на narod.ru отображается, а что еще требуется?


 
Думкин ©   (2006-07-13 12:40) [23]

> Gero ©   (13.07.06 12:38) [22]

А вот сайт - это весьма большая разница. Народ не в состоянии предоставить то количество ресурсов и возможностей, что могут другие хостеры. Например.


 
Игорь Шевченко ©   (2006-07-13 12:41) [24]

Gero ©   (13.07.06 12:38) [22]

А можно узнать, какая разница в высоте работодателя будет при его адресах в доменах vpupkin.ru и yahoo.com ?


 
evvcom ©   (2006-07-13 12:45) [25]

> [14] Думкин ©   (13.07.06 12:18)

Ну с этим все ясно. [3] Vovchik_A ©   (13.07.06 10:36) все пояснил :)

Ну а с ящиком соглашусь на следущее. Если не хочется попасть в спам-лист, допускаю использование mega_company_job@mail.ru, но с сылкой на официальный сайт. Ну чтобы хоть какую-то инфу о работодателе добыть. А так точно получается "Престижная компания АО "Рога и копыта" им. Остапа Бендера". Вы пройдете полный курс школы кидалова.


 
stone ©   (2006-07-13 12:50) [26]

Расслабьтесь ребята, компания действительно солидная. Я месяца полтора назад работу искал, был и там.


 
evvcom ©   (2006-07-13 12:56) [27]

> [26] stone ©   (13.07.06 12:50)

Ну хоть ты поведай нам, чего за компания такая? А то Василий молчит. Мне, правда, не особо интересно, это так, для поддержания разговора. :)


 
Gero ©   (2006-07-13 13:06) [28]

> [24] Игорь Шевченко ©   (13.07.06 12:41)

Здесь спорить можно бесконечно, скажем так: для меня разница будет. И на mail.ru я писать не стал бы. Подозреваю, что я такой не один. А остальные — путь решают что хотят.


 
stone ©   (2006-07-13 13:24) [29]


> evvcom ©   (13.07.06 12:56) [27]

Ну раз не интересно, значит и говорить не о чем :) Надо будет, автор сам расскажет.


 
Nic ©   (2006-07-13 14:07) [30]

В Набережных Челнах нет метро ;)


 
Destructor ©   (2006-07-13 14:43) [31]

Серьёзная фирма открывает в своём домене временный ящик исключительно для резюме, а потом закрывает его.

На бесплатный ящик своё резюме слать не буду.


 
tesseract ©   (2006-07-13 16:34) [32]

> На бесплатный ящик своё резюме слать не буду.


В принципе это НОРМАЛЬНО. Просто фирма не хочет выставлять свои ящики под спам. Я видел много фирм которые так делают. При контакте с ними они высылают уже нормальный адрес.


 
Gero ©   (2006-07-13 16:36) [33]

> [32] tesseract ©   (13.07.06 16:34)

См.
> Серьёзная фирма открывает в своём домене временный ящик
> исключительно для резюме, а потом закрывает его.


 
tesseract ©   (2006-07-13 16:40) [34]

> [33] Gero ©   (13.07.06 16:36)


Спамеров плохо занешь. У меня тоже есть ящик "под спам"
Атаки на пробой релея такие пошли ........


 
Piter ©   (2006-07-13 17:17) [35]

tesseract ©   (13.07.06 16:40) [34]
Атаки на пробой релея такие пошли ........


а причем здесь почтовый ящик? По доменному имени сайта можно узнать MX запись и пробивай себе на здоровье.
Какой делаем вывод? Прятать теперь и адрес сайта?

Нет, просто надо настраивать все грамотно, в том числе и спам-защиту и прочее. Грамотно сделать это могут специалисты. У серьезных фирм такие специалисты должны быть.

Собственно, Gero абсолютно прав - значит, использование бесплатного сайта это недопустимо, а вот использовать бесплатный ящик можно. Почему? В чем разница? Ведь на бесплатном сайте информация будет отображаться, "а что еще надо?" (c) ... :)

Другое дело, что сотруднику обычно выделяется один адрес в корпоративном домене и все. Прощу завести на mail.ru чем своих админов просить. Но это не говорил о слаженности работы.


 
Destructor ©   (2006-07-13 17:32) [36]

Кроме того "серьёзной" фирме, которая просит слать резюме на бесплатный ящик придётся рассчитывть на то, что серьёзные программисты им своё резюме не пришлют. Прошу понять правильно, не хочу никого обидеть.


 
Eraser ©   (2006-07-13 17:37) [37]

очень часто "платный" ящик типа support@supercollcorporation.com - это всего лишь редирект на supercollcorporation@gmail.com, так что особой разницы не вижу.
imho ящик на гугле намного надежнее чем у среднестатистического хостера.


 
Игорь Шевченко ©   (2006-07-13 17:49) [38]

А на мой взгляд, серьезного программиста волнуют несколько иные проблемы, чем размещение ящика работодателя на каком-либо хостере.


 
boriskb ©   (2006-07-13 17:54) [39]

Gero ©   (13.07.06 12:38) [22]
Информация-то о компании и на narod.ru отображается, а что еще требуется?


Требуется РАБОТОСПОСОБНОСТЬ.

Ящик прекрасно работает и на платной и на бесплатной почте.
Чего не скажешь про хостинг сайта.


 
by ©   (2006-07-13 17:57) [40]

По моему мнению проблема бесплатного ящика (особенно если не указано название компании в объявлении) в том, что можно прислать резюме в свой же отдел кадров.



Страницы: 1 2 3 вся ветка

Форум: "Прочее";
Текущий архив: 2006.08.13;
Скачать: [xml.tar.bz2];

Наверх





Память: 0.56 MB
Время: 0.061 c
2-1153863154
ISO
2006-07-26 01:32
2006.08.13
Canvas


1-1151405141
Nikolaich
2006-06-27 14:45
2006.08.13
Каким образом можно изменять настройки IE?


15-1152793924
Плохиш
2006-07-13 16:32
2006.08.13
Подарок от Мелкогософта


15-1153338541
Furyz-dimodim
2006-07-19 23:49
2006.08.13
AJAX технология


2-1154009903
Frojok
2006-07-27 18:18
2006.08.13
Список папок на данном диске





Afrikaans Albanian Arabic Armenian Azerbaijani Basque Belarusian Bulgarian Catalan Chinese (Simplified) Chinese (Traditional) Croatian Czech Danish Dutch English Estonian Filipino Finnish French
Galician Georgian German Greek Haitian Creole Hebrew Hindi Hungarian Icelandic Indonesian Irish Italian Japanese Korean Latvian Lithuanian Macedonian Malay Maltese Norwegian
Persian Polish Portuguese Romanian Russian Serbian Slovak Slovenian Spanish Swahili Swedish Thai Turkish Ukrainian Urdu Vietnamese Welsh Yiddish Bengali Bosnian
Cebuano Esperanto Gujarati Hausa Hmong Igbo Javanese Kannada Khmer Lao Latin Maori Marathi Mongolian Nepali Punjabi Somali Tamil Telugu Yoruba
Zulu
Английский Французский Немецкий Итальянский Португальский Русский Испанский